Erwachsenenbildung
Stufe 1
Die Grundlage und Einstieg in die Erwachsenenbildung bilden die beiden SVEB- Zertifikate Ausbilder:in ZA-DL Durchführung von Lernveranstaltungen und ZA-BE Einzelbegleitung
Stufe 2
Sie haben bereits ein SVEB-Zertifikat der 1. Stufe und möchten den eidg. Fachausweis als Ausbilder:in absolvieren
Stufe 3
Sie haben die 2. Stufe oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert und möchten Ihr Wissen in einem CAS vertiefen oder einen MAS in Erwachsenenbildung absolvieren
Berufsbildung
Berufsbildung-Nebenberuf
Als erfahrene berufliche Fachkraft mit Freude an der Ausbildung suchen Sie nach Möglichkeiten, im Nebenberuf (maximal 49 % Pensum) an einer Berufsfachschule oder höheren Fachschule zu unterrichten. Unsere praxisbezogenen Berufsbildungsangebote vermitteln Ihnen das notwendige Fachwissen und stärken Sie in Ihrem Vorhaben.
Berufsbildung-Hauptberuf
Sie sind Dozent:in an einer Höheren Fachschule oder möchten dies werden oder unterrichten bereits an einer Berufsfachschule und streben das Lehrdiplom an. Unsere Weiterbildungen bieten das erforderliche Rüstzeug für Ihre Tätigkeit in der Berufsbildung. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
Beratung
Unsere Bildungsangebote in Beratung, Coaching sowie Supervision zeichnen sich aus durch Innovation und eine hohe Praxisorientierung. Wir antizipieren die Entwicklung der Gesellschaft und Wissenschaft und vermitteln Themen anwendungsorientiert. Damit Sie Ihre beraterischen Herausforderungen souverän meistern.
Entdecken Sie unseren neu gestalteten Lehrgang «Empower Skills»– Ihr Schlüssel zur optimalen Vorbereitung auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Workshops & Seminare
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Workshops und Seminaren aus den Bereichen Kommunikation, Bildung, Didaktik und Wissensmanagement. In den unterschiedlichen Workshop-Einheiten können Sie Ihr persönliches Kompetenzprofil individuell ausbauen und zielgerichtet die Fertigkeiten entwickeln, die Sie aktuell benötigen.
Erwachsenenbildung - Stufe 1 (ReFA23)
SVEB-Zertifikat Ausbilder:in ZA-DL Durchführung von Lernveranstaltungen
Das Grundlagenmodul für einen gekonnten Einstieg als Ausbilder:in in die Erwachsenen- und Berufsbildung.
Begleiten und unterstützen Sie Gruppen von auszubildenden Personen und bilden diese in ihrem Fachbereich oder Berufsfeld aus oder weiter?
In diesem Modul lernen Sie in vielfältigen Lernformen im eigenen Fachbereich Lernveranstaltungen mit Erwachsenen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Lehrpläne zu planen, durchzuführen und zu evaluieren.
SVEB-Zertifikat Ausbilder:in ZA-BE Einzelbegleitungen
Das Einstiegsmodul für eine praxisorientierte Lernbegleitung von Einzelpersonen als Ausbilder:in in der Erwachsenen- und Berufsbildung.
Begleiten und unterstützen Sie Einzelpersonen in ihrer Aus- und Weiterbildung?
In diesem Modul lernen Sie individuelle Praxis- und Lernbegleitungen mit Erwachsenen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Lehrpläne zu planen, durchzuführen und zu evaluieren.
Erwachsenenbildung - Stufe 1 (ReFA15)
SVEB-Zertifikat Kursleiter:in verkürzt für Lehrpersonen - Modul 1
Sie erweitern ihr Tätigkeitsfeld um die Erwachsenenbildung. Mit dem SVEB-Zertifikat erwerben Sie den nötigen Werkzeugkoffer für eine Tätigkeit als Kursleiter:in in der Erwachsenenbildung.
Das SVEB-Zertifikat Kursleiter:in ist schweizweit als Grundqualifikation als Kursleiter:in anerkannt. Es wird von vielen Institutionen als Zugang zur Erwachsenenbildung vorausgesetzt.
SVEB-Zertifikat Kursleiter:in Ergänzungsmodul
Lernveranstaltungen mit Gruppen durchführen – Ergänzungsmodul für Absolvent:innen des Lehrgangs Praxisausbilder:in.
Erwachsenenbildung - Stufe 2 (ReFA15)
Eidg. Fachausweis Ausbilder:in - kompakt
Im kompakten Bildungsgang zum eidg. Fachausweis Ausbilder:in absolvieren Sie strukturiert die Module 2 bis 5 und gelangen in schnellen Schritten zum anerkannten Abschluss auf Stufe 2.
Erwachsenenbildung - Stufe 2 (ReFA23)
Aufbaumodul Didaktik FA-AMD
Aufbaumodul Begleitung FA-AMB
Erwachsenenbildung - Stufe 3
CAS Erwachsenendidaktik (ERD)
Im CAS ERD erarbeiten Sie die Grundlagen des Lernens und Lehrens Erwachsener. Sie erleben und reflektieren die Merkmale wirkungsvoller Lehr-/Lernarrangements und entwickeln Ihre Kompetenzen in der Erwachsenendidaktik weiter.
CAS Lerngruppen leiten in der Erwachsenenbildung (LLE)
Im CAS LLE gehen Sie den Fragen nach, wie Gruppen leiten und wie die Unterstützung von Lernenden sorgfältig, wertschätzend und nachhaltig in einem arbeitsfähigen Umfeld geschehen kann.
CAS Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung (QME)
Bildungsangebote leben von ihrer Qualität. Im CAS QME befassen Sie sich mit der Frage, wie ein gezieltes, realisierbares und wirkungsvolles Qualitätsmanagement in Organisationen der Erwachsenenbildung geplant und umgesetzt werden kann. Sie lernen Instrumente der Qualitätssicherung kennen und setzen sich mit Prinzipien von Bildungsevaluation und Qualitätsentwicklung auseinander.
CAS Bildungsdesign (BID)
Der CAS BID befähigt Sie dazu, Bildungsangebote zu entwickeln und auf dem Bildungsmarkt zu positionieren.
Mastermodul zum MAS A&PE und MAS BM
Das Mastermodul ist obligatorischer Teil des MAS in Adult and Professional Education (MAS A&PE) und des MAS in Bildungsmanagement (MAS BM) und kann nur absolviert werden, wenn mindestens 2 der 3 CAS abgeschlossen worden sind.
MAS in Adult and Professional Education (MAS A&PE)
Profilierter Weiterbildungsmaster für Bildungsverantwortliche und Lehrpersonen in der Erwachsenenbildung und Berufsbildung.
Berufsbildung - Nebenberuf
Dipl. Berufsbildner:in überbetriebliche Kurse und Lehrwerkstätten im Nebenberuf
Sie unterrichten in einem überbetrieblichen Kurs oder an einer Lehrwerkstätte und suchen eine didaktische Grundausbildung mit Diplom.
Dipl. Dozent:in an Höheren Fachschulen im Nebenberuf
Sie unterrichten nebenberuflich an einer Höheren Fachschule und suchen eine didaktische Grundausbildung mit Lehrdiplom.
Dipl. Berufsfachschullehrer:in Berufskunde im Nebenberuf
Sie unterrichten nebenberuflich an einer Berufsfachschule und suchen eine didaktische Grundausbildung mit Lehrdiplom.
Berufsbildung - Hauptberuf
Dipl. Dozent:in an Höheren Fachschulen im Hauptberuf
Sie sind Dozent:in an einer Höheren Fachschule oder möchten dies werden. Mit dieser Ausbildung erwerben Sie das Lehrdiplom für eine hauptberufliche Lehrtätigkeit an einer Höheren Fachschule.
Dipl. Berufsfachschullehrer:in Berufskunde im Hauptberuf
Sie unterrichten an einer Berufsfachschule und streben das Lehrdiplom für den berufskundlichen Unterricht im Hauptberuf an.
Dipl. Berufsfachschullehrer:in Berufsmaturität
Sie sind Hochschulabsolvent:in in einem Fachgebiet der Berufsmaturität und streben das Lehrdiplom für Fächer in der Berufsmaturität an.
Beratung
Empower Skills - Beratung
In einer immer komplexeren Welt wird die Beratungskompetenz in vielen Berufsfeldern eine zentrale Rolle spielen. Im innovativen Angebot „Beratung“ vermitteln wir Ihnen praxisorientiert die Grundlagen für die professionelle Beratung von Einzelpersonen. Dabei berücksichtigen wir eine Vielfalt von Theorien, Modellen und Methoden und festigen Ihre Kompetenzen durch viel praktische Arbeit.
Empower Skills - Coaching
Der Studiengang CAS Coaching baut dem Grundlagen Studiengang CAS Beratung auf. Dabei werden die Studierenden verschiedene Formate des Coachings streifen. Dies gibt den Studierenden die Möglichkeit, sich in den Formaten zu vertiefen, die für sie im beruflichen Kontext relevant sind.
Empower Skills - Supervision
Die Supervision unterstützt die Klientel darin, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und sich im Kontext des Berufsfeldes fachlich und psychosozial weiterentwickeln zu können. Der Fokus ist auf die Gesamtorganisation gerichtet. Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams werden in der Supervision angegangen. Macht- und Konfliktthemen können Bestandteil der Supervision sein.
Führung
DAS Schulleiter:in (SL)
Diplomstudiengang in Kooperation mit der PH Luzern während der Schulferien.
Die EDK-anerkannte Zusatzausbildung für Hintergrundwissen zu Führungs- und Organisationsthemen – verbunden mit Transfer, Reflexion und Training –bilden die Basis für das Leiten einer Schule.
Upskilling & lebenslanges Lernen
Technologiebasiertes Lehren und Lernen
Dieses Anschlussangebot richtet sich an alle Ausbildungspersonen, die Lernveranstaltungen im Präsenzunterricht durchführen und nun gefordert sind vermehrt technologiebasierte Lehr- und Lernformen einzusetzen. Sie erarbeiten sich in drei Webinaren eine solide Grundlage in Bezug auf das Online-Lernen.
Dimension Ethik im Beruf
Ethik wird sowohl in der Führungstätigkeit als auch im Coaching und Beratung wichtiger. Führungspersonen, Mitarbeitenden mit besonderen Funktionen und Coachs stehen vor moralischen Fragestellungen, die nicht mehr oder nicht nur betriebswirtschaftlich, systemisch oder sozialpsychologisch begründet werden können. Eine ethische Reflexion birgt hier das Potenzial, neue Perspektiven und andere Antworten zu erhalten.
Future Skills: einsteigen und loslegen!
In unserem Kurs bereiten wir Sie auf die Zukunft der Arbeitswelt vor, indem Sie die Wichtigkeit von Future Skills erkennen, ihren Einfluss auf Einzelnen und auf Organisationen. Durch Selbstreflexion schätzen Sie Ihre Kompetenzen ein und identifizieren Einsatzmöglichkeiten dieser Fähigkeiten in Ihrem Berufsfeld, um sich und Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen.
Workshop & Seminare
Modul Kompetenzen 21. Jahrhundert (K21)
In diesem Modul entwickeln Sie die Kompetenz, aktuelle ökologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen in Ihren Bildungskonzepten und in Ihrer Programmentwicklung aufzugreifen und in zukunftsorientierte Lehr- und Lernangebote für Erwachsene zu übersetzen.
Modul Betriebswirtschaft im Bildungsbereich (BWB)
In diesem Modul erarbeiten Sie sich ein ganzheitliches betriebswirtschaftliches Grundlagenverständnis über Unternehmensführung, deren Funktionen, Abläufe und Zusammenhänge. Dadurch entwickeln Sie essenzielles Basiswissen über Wirkmechanismen und Stellschrauben innerhalb der operativen Betriebswirtschaft.
Modul Interprofessionelles Lernen (IPL)
Im Modul «IPL – Interprofessionelles Lernen» erarbeiten Sie sich (u. a. in Kleingruppen) Kompetenzen des interprofessionellen Zusammenarbeitens und sind danach in der Lage diese am Arbeitsplatz oder in Ihren Lern- und Lehrsettings im Rahmen der Erwachsenenbildung einzusetzen.
Modul Critical Thinking (CT)
Das Modul beschäftigt sich mit Kritischem Denken in der Erwachsenenbildung und fragt gleichzeitig nach methodischen Umsetzungsmöglichkeiten. Wir tun dies, indem wir didaktische Möglichkeiten im Modul anwenden und ausprobieren.