Grundlagen der Erwachsenenbildung
Einstieg in die Ewachsenenbildung
Willst du in die Welt der Erwachsenenbildung einsteigen und sicher und souverän wirksam sein? Dann ist das CAS „Lernen ermöglichen“ genau passend. Mit 150 Praxisstunden kannst du damit zudem das SVEB-Zertifikat „Ausbilder:in Durchführung von Lernveranstaltungen“ erlangen. Für Einzelbegleitungen ist das SVEB-Zertifikat „Ausbilder:in – Einzelbegleitungen“ das passende Angebot.
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- CAS Lernen ermöglichen – souverän und sicher
- SVEB-Zertifikat Ausbilder:in – Durchführung von Lernveranstaltungen (ehemals Kursleiter:in)
- SVEB-Zertifikat Ausbilder:in – Einzelbegleitungen (ehemals Praxisausbilder:in)
- SVEB-Zertifikat Ausbilder:in – verkürzt für Lehrpersonen
Aufbaumodule hin zur/zum Ausbilder:in
Die CAS „Menschen fördern“ und CAS „Bildung gestalten“ ermöglichen weitere Professionalisierung in der Erwachsenenbildung – du wählst je nach Bedarf. Die Module der beiden CAS führen zudem bei 450 Praxisstunden und ergänzenden Kompetenznachweisen zum subventionierten eidg. Fachausweis „Ausbilder:in“.
Strebst du gleich den eidg. Fachausweis „Ausbilder:in“ an? Dafür gibt es den modularen oder den intensiven Lernweg. Der modulare Weg erstreckt sich über eine längere Zeitspanne, der intensive ist zeitlich gestraffter – beide mit integrierten CAS.
Professionalisierung zur Bildungsfachperson
Du bist bereits langjährig als Trainer:in, Ausbilder:in, Learning Professional tätig? Oder du hast die Grundlagen der Erwachsenenbildung mit den drei CAS „Lernen ermöglichen – Menschen fördern – Bildung gestalten“ absolviert? Oder du verfügst über den eidg. Fachausweis „Ausbilder:in“ oder eine gleichwertige Ausbildung? Du willst nun deine Kompetenzen als Bildungsfachperson im Unternehmen, in der Bildungsorganisation oder auf dem freien Markt weiter entwickeln? Dann eignen sich unsere CAS und MAS in Erwachsenenbildung oder im Weiterbildungsmanagement.
Willst du den höchsten Ausbildungsabschluss in der Erwachsenenbildung und im Bildungsmanagement im Tertär B Bereich erlangen? Dann empfehlen wir den subventionierten Bildungsgang dipl. Erwachsenenbildner:in HF. Damit kann zudem der Titel „Professional Bachelor in Erwachsenenbildung“ erlangt werden. Zum Titelzusatz „Professional Bachelor“ haben National- und Ständerat bereits zugestimmt.
Professionalisierung zur Bildungsfachperson
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- CAS Learning Experience Design (LXD)
- CAS Co-Creation Learning (CCL)
- CAS Educational Designing (EDE)
- CAS Connector Management (COM)
- MAS Adult Education (AED)
- MAS Continuing Education Management (CEM)
- Dipl. Erwachsenenbildner:in HF (EB HF) – Professional Bachelor
- Master-/Diplomstufe zum MAS AED, MAS CEM und Erwachsenenbildner:in HF
Berufsbildung
Dipl. Dozent:in an Höheren Fachschulen im Hauptberuf
Du bist Lehrperson an einer Höheren Fachschule und willst das Lehrdiplom im Hauptberuf erlangen?. Dann bietet dir unsere Ausbildung „dipl. Dozent:in an HF im Hauptberuf“ das erforderliche Rüstzeug für deine Lehrtätigkeit an einer Höheren Fachschule.
Beratung – Coaching – Supervision
Unsere drei CAS in Beratung, Coaching und Supervision sind innovativ und praxisnah gestaltet. Du entwickelst deine Fähigkeiten als Berater:in, Coach, Supervisor:in weiter und kannst damit in unterschiedlichen Kontexten professionell wirken. Mit den drei CAS kann der MAS Empower Skills in Coaching und Supervision sowie der anerkannte bso-Abschluss erlangt werden.
Erwachsenenbildung - Stufe 1
CAS Lernen ermöglichen
Dein Einstieg in die Erwachsenenbildung – mit integriertem SVEB-Zertifikat Ausbilder:in
SVEB-Zertifikat Ausbilder:in ZA-DL Durchführung von Lernveranstaltungen
Das Grundlagenmodul für einen gekonnten Einstieg als Ausbilder:in in die Erwachsenen- und Berufsbildung.
SVEB-Zertifikat Ausbilder:in ZA-BE Einzelbegleitungen
Das Einstiegsmodul für eine praxisorientierte Lernbegleitung von Einzelpersonen als Ausbilder:in in der Erwachsenen- und Berufsbildung.
SVEB-Zertifikat Ausbilder:in ZA-DL-LP Anschlussmodul für Lehrpersonen
Anschlussmodul für Lehrpersonen mit EDK-anerkanntem Lehrdiplom der Vorschulstufe/Primarstufe oder der Sekundarstufe I.
Erwachsenenbildung - Stufe 2
CAS Menschen fördern
Im CAS Menschen fördern stärkst du deine Fähigkeiten in Begleitung, Gruppenprozessen und deinem professionellen Selbstverständnis.
CAS Bildung gestalten
Das CAS Bildung gestalten richtet sich an Fachpersonen, die ihre didaktischen Kompetenzen vertiefen, Lerntransfer professionell ermöglichen und kompetenzorientierte Qualifikationsverfahren entwickeln wollen.
Aufbaumodul Didaktik FA-AMD
Aufbaumodul Begleitung FA-AMB
Vertiefungsmodul FA-VM-GR
Gruppenprozesse in Lernveranstaltungen mit Erwachsenen erkennen, situationsbezogen intervenieren und die Lern- und Arbeitsfähigkeit aktiv fördern.
Vertiefungsmodul FA-VM-QV
Kompetenzorientierte Bewertungsverfahren und Qualifikationsverfahren als Ausbilder:in entwickeln, durchführen, auswerten und Leistungen bewerten.
Vernetzungsmodul FA-VNM
Vernetzungsmodul Lerntransfer gestalten und ermöglichen.
Transversalmodul FA-TVM
Professionsverständnis im Arbeitsumfeld entwickeln.
Fachausweis Intensiv – Abschluss in einem Jahr
Durch die optimale Kombination sämtlicher relevanten Module ermöglichen wir dir eine fokussierte, effiziente und planbare Lernreise.
Erwachsenenbildung - Stufe 3
Erwachsenenbildung HF
Unser Studiengang EB HF bietet dir eine umfassende Generalist:innenausbildung zur Bildungsfachperson. Er unterstützt dich dabei, dich in diesem Zweitberuf weiter zu professionalisieren oder bereitet dich gezielt auf deine Rolle in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen vor.
MAS Continuing Education Management (CEM)
Der MAS CEM unterstützt dich dabei, zukunftsorientierte und wirksame Lernumgebungen zu gestalten – und fördert so deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
MAS Adult Education (AED)
Der MAS AED fördert die Entwicklung zukunftsorientierter und hoch wirksamer Lernformate – und unterstützt dich systematisch in deiner beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung und Professionalisierung.
CAS Connector Management (COM)
Werde zum strategischen Bindeglied zwischen Organisation und Markt!
CAS Educational Designing (EDE)
Das CAS EDE unterstützt dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung im Weiterbildungsmanagement. Der Studiengang bereitet dich darauf vor, Fach- und Führungsverantwortung in deiner Organisation zu übernehmen – oder deine bestehende Rolle gezielt zu stärken.
CAS Co-Creation Learning (CCL)
Das CAS in Co-Creation Learning (CCL) bereitet dich darauf vor, durch die Gestaltung wirksamer, interaktiver und inspirierender Lernumgebungen zukunftsweisende Impulse zu setzen.
CAS Learning Experience Design (LXD)
Das CAS Learning Experience Design (LXD) eröffnet dir den Zugang zu einzigartigen Lernerfahrungen und fundiertem Wissen – damit du dich in einer dynamischen, sich ständig wandelnden Bildungslandschaft erfolgreich behaupten kannst.
Master-/Diplomstufe zum MAS AED, MAS CEM und EB HF
Das Diplom-/Masterstufe bildet den Abschluss des Bildungsganges Erwachsenenbildung HF sowie der Studiengänge MAS Adult Education und MAS Continuing Education Management.
Berufsbildung
aeB Schweiz - Dipl. Dozent:in an Höheren Fachschulen im Hauptberuf
Ab 18. August 2025 bietet die aeB Schweiz den Bildungsgang Dipl. Dozent:in an HF im Hauptberuf in einer eigenständigen und weiterentwickelten Form an.
Beratung, Coaching, Supervision
Empower Skills - CAS Beratung
In einer immer komplexeren Welt wird Beratungskompetenz in vielen Berufsfeldern zentral. Im innovativen Lehrgang „Beratung“ vermitteln wir dir praxisnah die Grundlagen für die professionelle Begleitung von Einzelpersonen. Dabei kombinieren wir vielfältige Theorien, Modelle und Methoden – und stärken deine Kompetenzen durch viel praktische Anwendung.
Empower Skills - CAS Supervision
Die Supervision unterstützt die Klientel darin, ihr berufliches Handeln zu reflektieren und sich im Kontext des Berufsfeldes fachlich und psychosozial weiterentwickeln zu können. Der Fokus ist auf die Gesamtorganisation gerichtet. Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams werden in der Supervision angegangen. Macht- und Konfliktthemen können Bestandteil der Supervision sein.
Upskilling & lebenslanges Lernen
Curriculum Design
In diesem Modul erfahren und nutzen Sie die Design Sprint Methode, um zukunftsweisende Bildungspläne zu entwickeln. Sie analysieren aktuelle Bildungstrends und Marktpotenziale, kreieren innovative Curricula und Weiterbildungspläne.
Qualität in der Bildung
Sie verantworten die Entwicklung und Sicherung der Qualität von Bildungsangeboten. Unter anderem evaluieren Sie die Wirkung von Ausbildungsveranstaltungen und Lehrgängen, indem Sie dazu Daten mit passenden Methoden und Instrumenten erheben, auswerten und interpretieren.
Positive Leadership
Sie haben als Projektleitende einen breit gefächerten Aufgabenbereich. Dafür braucht es auch Führungs- und Sozialkompetenz. Durch die Integration von Positive Leadership in das Management von Bildungsprojekten können Sie eine Umgebung schaffen, die nicht nur effizient, sondern auch inspirierend und unterstützend ist.
Betriebswirtschaftliche Strategien für erfolgreiche Weiterbildung
In einer dynamischen, datengetriebenen Arbeitswelt reicht es nicht mehr, Weiterbildungen einfach nur anzubieten – ihre Wirksamkeit muss bewiesen und strategisch genutzt werden.
Marketing und Positionierung: Strategien für Sichtbarkeit und nachhaltigen Erfolg
Dieses Angebot vermittelt praxisnahe Strategien, um Bildungsangebote und die eigene Marke gezielt zu positionieren – intern wie extern.
Change-Beratung im Bildungsbereich: Kompetenzen für die Beratungspraxis von morgen
Dieses Modul vermittelt die Kompetenzen, um Beratungsprozesse effektiv zu gestalten und nachhaltige Lösungen für die wachsenden Anforderungen in der Weiterbildung zu entwickeln.
Transformationskompetenzen
Organisationen und Unternehmen stehen vor immer komplexeren Herausforderungen, sei es durch technologische Fortschritte, wirtschaftliche Entwicklungen oder gesellschaftliche und ökologische Veränderungen.
Ethik im Bildungskontext
Dieses Modul vermittelt praxisnahe Ansätze, um zentrale ethische Themen wie Gerechtigkeit, Fairness und Autonomie im Bildungsbereich zu reflektieren und zu lösen.
Minimethoden im Coaching mit Lego® Serious Play®
Kleine Methoden entfalten im Coaching oft eine grosse Wirkung. Werden Erlebnisse visualisiert und greifbar gemacht, wird die Umsetzung im Alltag einfacher und nachhaltiger. Mit Lego® Serious Play® lassen sich Ziele und Visionen auf kreative Weise konkret und sichtbar gestalten. Immer mehr Coaches nutzen die vielseitigen Bausteine, um ihre Klient:innen bei Entwicklungsprozessen zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die grundlegenden Prinzipien dieser Methode kennen und erhalten praktische Tools und Techniken, die Sie direkt in Ihre Coaching-Arbeit integrieren können.
KI in Beratung und Coaching – Klar. Praktisch. Anwendbar.
In diesem praxisorientierten Online-Workshop erhalten Coaches und Berater:innen einen fundierten Einstieg in den Einsatz generativer KI-Tools.