CAS Organisationsberatung und Führungscoaching

Es ist Anfang September. Der Spätsommer zeigt sich ein letztes Mal mit freundlich wärmenden Sonnenstrahlen. An der aeB in Zürich finden sich 17 Personen ein. Gespannte, offene und orientierungssuchende Blicke kreuzen sich. «Wer sind meine Studienkollegen und -kolleginnen? Was erwartet mich im nächsten halben Jahr? Bringe ich das alles unter einen Hut?» Die Fragen stehen den sich vor Ort eingefundenen Personen buchstäblich ins Gesicht geschrieben. Es ist der erste Studientag im CAS Organisationsberatung und Führungscoaching. Die Vorstellungsrunde zeigt es: Die Hintergründe und Motive, diese Ausbildung in Angriff zu nehmen, sind vielfältig. Für die einen hat die Reise bereits mit dem CAS Beratung oder dem CAS Supervision und Teamcoaching begonnen. Mit dem CAS Organisationsberatung und Führungscoaching setzen sie nun ihre Ausbildung zum Master in Supervision, Coaching und Organisationsberatung fort. Andere bringen bereits eine Beratungsausbildung mit und wollen gezielt ihre Kompetenzen im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement erweitern. Weitere Personen haben bereits Beratungsmandate inne oder leiten im Rahmen einer Führungsfunktion wichtige Organisationsentwicklungsprozesse. Mit dem CAS Organisationsentwicklung und Führungscoaching vertiefen sie ihr Knowhow, um diese anspruchsvollen Aufgaben kompetent voranzubringen. Trotz den unterschiedlichen Motiven und beruflichen Einbindungen, so verbindet doch eines alle Teilnehmende: Die Freude, Menschen in anforderungsreichen Arbeitssituationen zu fördern, die Lust, Organisationsstrukturen weiterzuentwickeln und Prozesse mitzugestalten sowie die Bereitschaft, sich auf einen intensiven Lernprozess einzulassen. Die Stimmung in der Kursgruppe lässt keine Zweifel offen: Ja, es braucht sie, die engagierten, kompetenten und gut ausgebildeten Berater/innen, die mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Aufgaben begleiten. Seit über 25 Jahren bietet die aeB Beratungs- und Supervisionsausbildungen an. Dank der Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule St.Gallen ist es seit über 20 Jahren möglich, eine Beratungsausbildung mit Mastertitel abzuschliessen. Im Jahr 2019 wurde der CAS Organisationsberatung und Führungscoaching überarbeitet. Er liefert inhaltlich wie methodisch zukunftsweisende Antworten auf veränderte gesellschaftliche und marktspezifische Anforderungen. Er richtet sich an Beratungsfachpersonen, die ihre Kompetenzen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen erweitern wollen. Der Studiengang ist neben dem CAS Beratung und dem CAS Supervision und Teamcoaching Bestandteil des vom bso anerkannten Masterstudienganges MAS in Supervision, Coaching und Organisationsberatung. Jeweils im September beginnt die Reise für Berater/innen, die jene wichtige Changeprojekte begleiten, die die Organisationen von morgen prägen werden.