Begleitung und Feedback für Ausbildende
Stärken ausbauen, Perspektiven erweitern
Unabhängig davon, ob am Anfang der Tätigkeit als Ausbilder:in oder bereits mit umfassender Erfahrung – es lohnt sich, methodisch-didaktische Kompetenzen aus externer Perspektive betrachten zu lassen. Im Zentrum steht eine persönliche Fragestellung. Der Fokus wird gemeinsam auf die gewünschten Beobachtungspunkte gelegt, um ein spezifisches, differenziertes und entwicklungsorientiertes Feedback zu erhalten.
Je nach individuellem Entwicklungsstand werden offene Fragen besprochen, weiterführende Impulse gegeben oder ein fachlicher Austausch zu spezifischen Themen ermöglicht. Das Feedback umfasst das gesamte Spektrum der Tätigkeit – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Reflexion der Ausbildungseinheiten.
Eine praxisnahe Begleitung und professionelles Feedback unterstützen dabei, die Ausbildungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
Themenschwerpunkte
- Planungsdokumente analysieren: Prüfung der Unterlagen auf Aussagekraft, Zielgruppen- und Zielorientierung
- Selbsteinschätzung: Reflexion der Durchführung
- Individuelles Feedback: konkrete Rückmeldung zu den zuvor definierten Beobachtungspunkten
- Klärung offener Fragen: weiterführende Hinweise und Impulse, abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse
Nutzen
- Individuelle Begleitung: Massgeschneidert auf persönlichen Entwicklungsziele
- Vielfältige Perspektiven: Von methodisch-didaktischen Kompetenzen über Leitungsverhalten bis hin zu kommunikativen Fähigkeiten
- Stärken stärken: Ein wertschätzender Blick auf vorhandene Kompetenzen und die Erweiterung der Handlungsoptionen
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Ansprechperson
Renate Wüthrich
Tel. 044 361 34 34
firmenangebot@aeb.ch
Organisatorisches
Dauer, Datum sowie Durchführungsort werden individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt.
Kosten
Unsere massgeschneiderten Angebote werden auf Basis von Dauer, Inhalt und Methodik kalkuliert.