CHF 4'650
Beschreibung
Mit Lego® Serious Play® Veränderungsprozesse aktiv gestalten
Dieses Upskilling-Modul richtet sich an erfahrene Organisationsberatende, Führungskräfte, Projektleitende und Change Agents, die bereits mit Veränderungsprozessen vertraut sind und den methodischen Einsatz von Lego® Serious Play® vertiefen möchten. Erste Erfahrungen mit der Methode – z. B. durch den Seminartag „Minimethoden mit LSP“ – sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Im Zentrum steht das Zusammenspiel von Appreciative Inquiry und LSP als kraftvolles Werkzeug für partizipative Veränderung.
Auf einen Blick
- Dauer
1 Präsenztag - Daten
03. Oktober 2025 - Ort
aeB Luzern - Kosten
CHF 490 - Referentin
Angela Taverna - Abschluss
Upskilling-Bestätigung oder -Zertifikat
Themenschwerpunkte
- Einführung in die Grundprinzipien von Lego® Serious Play® (LSP)
- Praktischer Einstieg über ein Warm-up und erste Übungen.
- Anwendung von Appreciative Inquiry mit LSP
- Durchlaufen eines kompletten AI-Prozesses mithilfe der Methode, an eigenen Praxisfragen.
- Reflexion der Prozesslogik und Synergien
- Analyse des Zusammenspiels von Appreciative Inquiry und LSP sowie Übertragung auf die eigene Beratungspraxis.
Dein Mehrwert
- Du vertiefst deine methodische Sicherheit im Einsatz von LSP in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
- Du erlebst die Kombination von Appreciative Inquiry und LSP in einer intensiven Selbsterfahrung.
- Du reflektierst den gesamten Prozess entlang der LSP-Prinzipien und erkennst Potenziale für deine Praxis.
- Du arbeitest an eigenen Anliegen und nimmst konkrete Impulse für deinen Arbeitsalltag mit.
Jetzt eintauchen – Lego® Serious Play® wirkungsvoll verknüpfen
Dieses Modul bietet dir eine intensive, praxisorientierte Auseinandersetzung mit LSP und Appreciative Inquiry – kompakt, fokussiert und anschlussfähig an Ihre bestehende Erfahrung.
Weiterführende & ergänzende Angebote
T 044 361 34 34