
CHF 4'650
Beschreibung
CAS Connector Management (COM)
Im CAS Connector Management (COM) entwickelst du Kompetenzen, mit denen du Bildungsprojekte strategisch, wirksam und marktgerecht umsetzt. Dieser Lehrgang richtet sich an Fachpersonen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Weiterbildungsmanagement, die ihren Wirkungskreis verbessern und erweitern wollen.
Du wirst zu einem strategischen Bindeglied, das innovatives Denken mit praxistauglichen Tools verbindet, um deine Organisation nachhaltig zu stärken. Gefragt sind heute nicht nur Fachwissen, sondern auch Mut, Weitblick und die Fähigkeit, Menschen zu vernetzen und wirksam zu führen. Der CAS unterstützt dich dabei, strategisch zu denken, konkrete Werkzeuge anzuwenden und dich in deiner Rolle als Expert:in, Innovator:in und Gestalter:in im Weiterbildungsmanagement gezielt weiterzuentwickeln.
Auf einen Blick
- Abschluss
CAS in Connector Management (COM) der Akademie für Erwachsenenbildung aeB Schweiz - Nächster Studienstart
Herbst 2025
zum Datenplan - Dauer
12 Tage - ECTS-Punkte
10 ECTS-Punkte (300 Lernstunden) - Ort und Zeit
Alternierend in Bern, Luzern, Zürich und online - Kosten
CHF 5 330 - Co-Studiengangsleitung
Katharina Kurtz und Donatus Berlinger
Teilnehmende
Dieser CAS ist für alle, die Bildung mit Wirkung gestalten wollen – als Learning Manager:in, Weiterbildungsverantwortliche:r, Berater:in oder Bildungsunternehmer:in. Du willst deine persönliche Bildungsmarke schärfen, strategische Verantwortung übernehmen und dich professionell im Bildungsmarkt positionieren? Dann ist dieser Lehrgang für dich gemacht.
Einzeln oder als Teil des MAS Continuing Education Management buchbar – stärkt sie dein Profil für Führungsrollen im Bildungsmanagement. Baue darauf auf und gestalte Bildungslandschaften von morgen mit Klarheit, Kreativität und strategischem Know-how.
Inhalt & Kompetenzen
Was du lernst
Als Connector:in agierst du als Bindeglied zwischen Bildungsstrategie, Markt und Organisation. Du entwickelst Konzepte, positionierst deine persönliche Bildungsmarke und setzt innovative Impulse für nachhaltige Entwicklung.
Du wirst zur Gestalter:in von Bildungsprojekten mit Wirkung: Du
- planst Angebote mit wirtschaftlichem Weitblick
- machst deine Wirkung sichtbar und messbar
- positionierst deine Bildungsmarke strategisch
- entwickelst Beratungskompetenz, die Veränderung möglich macht
Dabei wächst du in drei Richtungen – ganzheitlich, praxisnah und systemisch fundiert.
Modul 1: Bildung wirtschaftlich denken – Wirksamkeit mit Zahlen belegen
Zahlen, Daten, Wirkung – Weiterbildung als Erfolgsfaktor
Du lernst, strategisch zu kalkulieren, datenbasiert zu entscheiden und Weiterbildung als Erfolgsfaktor zu präsentieren – mit einem Business Case, der überzeugt.
Erlerne die Sprache der Entscheider und mache deine Weiterbildungsinitiativen messbar erfolgreich.
- Weiterbildung, die überzeugt – Lerne, strategisch zu denken und betriebswirtschaftlich zu handeln
- Triff datengestützte Entscheidungen – Erkenne relevante Kennzahlen und setze sie wirkungsvoll ein
- Mach den Unterschied – Verwandle Weiterbildung vom Kostenfaktor zum Erfolgsfaktor
- Steigere gezielt die Effizienz – Plane Ressourcen klug und sichere nachhaltigen Lerntransfer
- Entwickle deinen Business Case Weiterbildung – Überzeuge Stakeholder und schaffe nachhaltige Wirkung
- Best Practice live – Erfahre, wie erfolgreiche Unternehmen betriebswirtschaftliche Strategien in der Weiterbildung nutzen
Modul 2: Marketing und Positionierung: Sichtbar werden – Marke und Angebot gezielt positionieren
Von unsichtbar zu unverzichtbar – du lernst, deine Marke und deine Bildungsangebote klar zu positionieren:
- Mit wirkungsvollem Personal Branding und zielgerichtetem Marketing baust du Vertrauen auf, steigerst deine Sichtbarkeit und stärkst deine Position im Bildungsmarkt
- Du entwickelst eine authentische Markenidentität, die zu dir passt und Wirkung zeigt
- Du lernst, wie du deine Zielgruppen gezielt ansprichst, mit relevanter Kommunikation begeisterst und deine Angebote überzeugend präsentierst
- Deine Positionierung wird klar, glaubwürdig und strategisch durchdacht – bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Sichtbarkeit
Modul 3: Change-Beratung im Bildungsbereich neu denken: Kompetenzen für die Beratungspraxis von morgen
Du gestaltest Beratungsprozesse, die echte Transformation begleiten – systemisch, menschlich, nachhaltig.
- Von der Problembehebung zur nachhaltigen Transformation – du entwickelst Beratungskompetenzen, die weit über das Alltägliche hinausgehen
- Du gestaltest deine Rolle als Berater:in neu – mit einem Mindset, das Innovation, Wertschöpfung und systemisches Denken verbindet
- Du lernst, Potenziale zu erkennen, zu erschliessen und Beratung zukunftsorientiert und wirksam einzusetzen
- Wo Coaching auf Beratung trifft, initiierst und begleitest du transformative Prozesse – fundiert, wirkungsvoll und nachhaltig
Wie du lernst
Du lernst dort, wo Wirkung entsteht, zwischen Organisation, Bildung und Markt und arbeitest dabei mit echten Daten und Projekten aus deinem Umfeld.
Du nutzt Tools aus Business, Marketing & Coaching – keine Theorie, sondern praxiserprobte Anwendung und wirst begleitet durch Expert:innen, Peer-Feedback & kollegiale Beratung.
Du arbeitest:
- mit echten Markt- und Organisationsdaten, um Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen,
- mit Tools aus Marketing, Betriebswirtschaft und systemischem Coaching, die du direkt in deinem beruflichen Kontext anwenden kannst,
- mit vielfältigen Methoden der Erwachsenenbildung, die auf Dialog, Reflexion und Praxistransfer setzen – für nachhaltiges Lernen, das inspiriert, motiviert und verändert.
Kollegiale Beratung, Peer-Feedback und Raum für individuelle Entwicklung begleiten dich auf dem Weg, damit du deine Rolle gestaltest, statt sie nur auszufüllen.
Mehrwert & Perspektive
Warum dieses Angebot?
- Du führst Bildungsprojekte sicher und strategisch – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du verbindest wirtschaftliches Denken mit pädagogischem Gestaltungswillen – und positionierst dich als zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit in der Weiterbildung
Deine Zukunft
- Du wirst sichtbar: Mit einer klaren Positionierung, einem geschärften Profil und starker Wirkung im Bildungs- und Beratungskontext
- Du wirst wirksam:Du gestaltest Lern- und Veränderungsprozesse strategisch, fundiert und zukunftsorientiert und mit echtem Impact
- Du wirst relevant:Mit Kompetenzen, die gefragt sind, heute und morgen. Als Expert:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in für Lernen im Wandel
Organisatorisches
Das CAS Connector Management ist ein Pflicht-CAS im MAS Continuing Education Management (CEM) und ein Wahl-CAS im MAS Adult Education (AED).
Aufnahmevoraussetzungen
- Abschluss im Tertiärbereich A oder B
- Aufnahme «sur dossier» möglich
Kosten
-
CHF 2540
47% Rabatt, wenn Bestandteil dipl. Erwachsenenbildner:in HF -
CHF 3840
20% Rabatt bei Start 2025 und 2026, wenn Absolvent:in MAS A&PE / MAS BM / dipl. Erwachsenenbildner:in HF -
CHF 4800
10% Rabatt, wenn Folge-CAS eines bereits absolvierten CAS der aeB Schweiz -
CHF 5330
Einzelbuchung -
CHF 200
Anmeldegebühr. Erlass bei Early-Bird-Anmeldung sechs Monate vor Start
CAS/MAS und ECTS-Punkte
Die CAS/MAS-Abschlüsse werden von der aeB Schweiz als Bildungsorganisation der höheren Berufsbildung (Tertiär B) vergeben. Die ECTS-Punkte dienen primär für die Einschätzung des zeitlichen Umfangs und sind an die Bildungsangebote bei der aeB Schweiz anrechenbar. Die Anrechenbarkeit von ECTS-Punkten bei anderen Institutionen bedarf einer individuellen Prüfung durch die jeweilige Bildungsorganisationen. Ebenso prüft die aeB Schweiz individuell die Anrechnung von ECTS-Punkten anderer Anbieter. Weitere Informationen findest du in den FAQ.


