CAS Educational Designing (EDE)

Auf einen Blick

• Abschluss
  CAS in Educational Designing (EDE) der Akademie für Erwachsenenbildung aeB Schweiz
• Nächster Studienstart
  Kickoff: 30. Januar 2026
  Abschluss: 3. Juli 2026
  Zum Datenplan
• Dauer
  20 Tage
• ECTS-Punkte
  15 ECTS-Punkte (450 Lernstunden)
• Ort und Zeit
  Alternierend in Bern, Luzern, Zürich und online
  Freitag, 08.45 – 16.45 Uhr
• Kosten
  CHF 8 000
• Studiengangsleitung
  Katharina Kurtz

Teilnehmende

Teilnehmende in diesem Studiengang sind Bildungsverantwortliche, Ausbildende, L&D-Spezialist:innen, Projektleitende im Bildungsbereich, Qualitätsmanager:innen und Führungskräfte in Bildungsorganisationen oder Personalentwicklungsabteilungen. Besonders angesprochen sind Personen, die in der Entwicklung und Qualitätssicherung von Bildungsangeboten tätig sind, Bildungsprojekte leiten und die Fach- und Führungsverantwortung innehaben oder übernehmen wollen.

Inhalt & Kompetenzen

Was du lernst

In drei Modulen baust du gezielt dein Know-how im Bildungsmanagement aus:

• Du lernst, Curricula zu planen und entlang von Lernzielen aufzubauen
• Du gestaltest Prozesse zur Qualitätssicherung und wirkungsorientierten Evaluation
• Du entwickelst dein Profil als Führungskraft in der Bildung weiter – mit Fokus auf Positive Leadership

Modul Curriculum Design – Bildungsangebote strategisch und innovativ entwickeln

In einer sich wandelnden Bildungswelt braucht es Curricula, die nicht nur Inhalte vermitteln, sondern Zukunft mitgestalten. In diesem Modul nutzt du Design Thinking, um innovative Bildungsformate und Weiterbildungspläne zu entwickeln. Du analysierst Trends, erkennst Marktpotenziale und schärfst die strategische Positionierung deiner Angebote – inklusive Marketingplanung.

Das lernst du:

• Bildungstrends und Marktpotenziale professionell analysieren
• Zukunftsorientierte Curricula und Weiterbildungskonzepte entwerfen
• Didaktik strategisch und innovativ einsetzen
• Eine klare Positionierung definieren und eine wirksame Marketingstrategie entwickeln

Modul Qualität in der Bildung – Wirkung systematisch sichern und steigern

Qualität entscheidet über den Erfolg von Bildungsangeboten. In diesem Modul entwickelst du ein sicheres Verständnis dafür, wie Qualitätsentwicklung und Evaluation im Bildungsbereich wirksam geplant und umgesetzt werden. Du arbeitest mit praxiserprobten Methoden zur Datenerhebung, Auswertung und Berichterstattung – für nachvollziehbare Wirksamkeit und gezielte Verbesserung.

Das lernst du:

• Qualitätsentwicklung und -sicherung systematisch angehen
• Wirkungsorientierte Evaluationsmethoden auswählen und anwenden
• Evaluationsprozesse strategisch planen und kommunizieren
• Datenanalysen durchführen und aussagekräftig berichten

Modul Positive Leadership – Wirksam führen in Bildungsprojekten

Als Projektleiter:in gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern auch Kultur. In diesem Modul lernst du, wie du mit Positive Leadership Bildungsprojekte nicht nur effizient, sondern auch inspirierend und menschenzentriert führst. Du entwickelst eine Führungshaltung, die auf Stärken, Sinn und Vertrauen basiert – und so Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung fördert.

Das lernst du:

• Stärken- und wertebasierte Projektleitung
• Veränderungsmanagement im Bildungsbereich
• Kommunikation auf Augenhöhe und Umgang mit Widerstand
• Zielklarheit, Wohlbefinden und individuelle Höchstleistungen

Wie du lernst

In diesem CAS verbindest du strategisches Denken mit konkretem Handeln – durch Projektarbeit, kollegiale Beratung, agiles Arbeiten mit Design Thinking und wissenschaftlich fundierte Methoden.

Du entwickelst Bildungsangebote, Qualitätssysteme und Leadership-Ansätze, die du direkt in deinem Arbeitskontext anwenden kannst. Deine eigene Herausforderung steht dabei im Mittelpunkt: Du lernst nicht nur über Veränderung – du gestaltest sie.

• Du arbeitest mit realen Daten, aktuellen Trends und Fallbeispielen aus deinem Umfeld.
• Du gestaltest in Co-Kreation mit anderen – im Austausch, durch Peer-Feedback und gemeinsame Reflexion.
• Du entwickelst durch iterative Lernprozesse konkrete Lösungen, die strategisch durchdacht und zugleich umsetzbar sind.
• Du profitierst von der fachlichen Begleitung durch Expert:innen aus Bildungsmanagement, Didaktik, Leadership und Organisationsentwicklung.

Mehrwert & Perspektiven

Warum dieses Angebot? 

• Kompetenz für die Zukunft der Bildung:Du entwickelst fundiertes Know-how in Design, Qualität und Leadership – praxisnah und strategisch
• Positionierung als Bildungsarchitekt:in:Du gestaltest Bildungsangebote, die wirken – durch Trendsicherheit, Marktkenntnis und innovative Ansätze wie Design Thinking
• Führung mit Haltung:Du lernst, Bildungsprojekte stärkenorientiert zu leiten und eine Lernkultur zu schaffen, die Motivation, Vertrauen und Wirkung verbindet

Deine Zukunft

• Du wirst zur Gestalter:in zukunftsweisender Bildungsangebote.Mit fundiertem Know-how entwickelst du Curricula, Lernformate und Strategien, die fachlich überzeugen und Menschen bewegen
• Du wirst zur Impulsgeber:in für Qualität und Innovation.Du bringst Evaluation, Didaktik und Organisationsentwicklung in Einklang und stärkst damit die Wirkung von Bildung in deiner Organisation
• Du wirst zur Führungspersönlichkeit im Bildungsbereich.Mit Positive Leadership schaffst du Lernumgebungen, die inspirieren, motivieren und Veränderungen nachhaltig ermöglichen