Beschreibung
Empower Skills – Beratung, Coaching und Supervision
Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet die aeB Schweiz eine praxisnahe Ausbildung in Coaching und Supervision. Der Lehrgang bereitet dich gezielt auf deine Rolle als beratende Fachperson vor und verbindet Reflexion, Zukunftsorientierung und aktuelle Themen.
bso anerkannter Lehrgang
Der Beratungslehrgang ist modular aufgebaut und führt zum bso anerkannten Abschluss MAS Empower Skills Coaching und Supervision.
CAS Beratung
Nächster Studienstart
05. Februar 2027
Zum Datenplan
Dauer
15 Tage
Abschluss
CAS Beratung der Akademie für Erwachsenenbildung, aeB Schweiz
Kosten
CHF 7 100
In einer immer komplexeren Welt wird die Beratungskompetenz in vielen Berufsfeldern eine zentrale Rolle spielen. Im innovativen Lehrgang „Beratung“ vermitteln wir dir praxisorientiert die Grundlagen für die professionelle Beratung von Einzelpersonen. Dabei berücksichtigen wir eine Vielfalt von Theorien, Modellen und Methoden und festigen Ihre Kompetenzen durch viel praktische Arbeit.
Schwerpunkte
- Grundlagen prozessorientierter Beratung
- Kommunikation und Beziehungsgestaltung
- Systemisch – lösungsorientiertes Arbeiten, Methodenkompetenzen
- Gestaltung professioneller Beratungsprozesse
- Umfangreiche Beratungspraxis im Unterricht und mit echten Klient:innen
- Souveräner Umgang mit Konflikten & herausfordernden Beratungssituationen
- Beratung im Kontext des digitalen Wandels
CAS Coaching in Leadership & Change
Nächster Studienstart
16. Oktober
Zum Datenplan
Dauer
20 Tage
Abschluss
CAS Coaching in Leadership & Change der Akademie für Erwachsenenbildung, aeB Schweiz
Kosten
CHF 8 200
Der CAS Coaching in Leadership & Change bereitet dich darauf vor, als Coach unter anderem in dynamischen, sich wandelnden Organisationen erfolgreich zu agieren. Du entwickelst deine Coaching-Kompetenzen und erlangst praxisnahe Fähigkeiten, um Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte effizient und wirkungsvoll zu begleiten.
Schwerpunkte
- Entwicklung der eigenen Rolle als Coach sowie erarbeiten eines professionellen Beratungskonzepts
- Die Dynamik von Veränderungsprozessen in Organisationen verstehen und darin mit adäquaten Massnahmen begleiten
- Führungsthemen und -herausforderungen im Coaching behandeln
- Online-Coaching & moderne Methoden wie Appreciative Inquiry
- System- & Organisationslehre, Selbstorganisation und Holokratische Organisationen
- Changemanagement, Teamprozesse & Gruppendynamik
CAS Supervision
Nächster Studienstart
10. September 2026
Zum Datenplan
Dauer
18 Tage
Abschluss
CAS Supervision der Akademie für Erwachsenenbildung, aeB Schweiz
Kosten
CHF 7 950
Der CAS Supervision ist ein praxisorientierter Aufbaulehrgang, ideal für Absolvent:innen der CAS Beratung und CAS Coaching, die ihre Beratungsfähigkeiten vertiefen möchten. Der Kurs bietet eine umfassende Ausbildung in der Supervision, die darauf abzielt, Lern- und Entwicklungsprozesse für Einzelpersonen, Gruppen und Teams zu begleiten und zu optimieren. Im Rahmen des Lehrgangs entwickelst du ein eigenständiges Verständnis von Supervision und setzen dich intensiv mit verschiedenen Kontexttheorien auseinander. Deine Fähigkeiten werden durch praxisnahe Übungen gestärkt.
Schwerpunkte
- Grundlagen der humanistischen Psychologie und deren Anwendung in der Supervision, um Selbstreflexion und persönliches Wachstum zu fördern.
- Diversitygerechte Supervision: Auseinandersetzung mit Macht, Privilegien, Strukturellen Vorgaben
- Verständnis von Geschlechterrollen und die Entwicklung genderkompetenter Kommunikationsfähigkeiten helfen in der Supervision ein inklusives Umfeld zu schaffen.
- Prozessorientierung: Anwendung von Transaktionsanalyse (TA) und Themenzentrierter Interaktion (TZI), um Kommunikationsmuster zu analysieren und den Supervisionsprozess zu steuern.
- Verständnis von Organisation als komplexe, dynamische Systeme
- Umgang mit organisationalen Konflikten und Veränderungsprozessen
- Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen und wie du ethische Dilemmata (als Supervisor:in und für Supervisand:innen) erkennen und lösen kannst
Masterstufe
In der Masterstufe (15 ECTS Punkte) gehst du einer spezifischen Fragestellung im Coaching oder Supervision nach, erforschen dafür spezifische Aspekte in deiner Praxis und reflektierst diese theoriegeleitet. Du wirst in diesem Prozess hybrid (Mensch-KI) begleitet. Weiter werden im Mastermodul inhaltliche Themen zu Transformationskompetenzen bearbeitet.
Modul empirisches Arbeiten
- Vermittlung praxisrelevanter Grundlagen der Praxis- und Aktionsforschung.
- Methoden der Datenerhebung wie Einzel- und Gruppeninterviews, strukturierte Beobachtung, Feldnotizen, Analyseverfahren für quantitative und qualitative Daten
- Entwicklung von Forschungsfragen und Forschungsdesigns.
- Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten
- Dokumentation der Ergebnisse und Schlussfolgerungen in einer Diplom- oder Masterarbeit
Modul Transformationskompetenzen
- Bedeutung von Transformationskompetenzen
- Aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und innovative Lösungen finden.
- Transformationskompetenzen umfassen insbesondere kritisches Denken, Kreativität und strategisches Planen sowie und die Bereitschaft, etablierte Strukturen zu hinterfragen.
- Transformationskompetenzen zu fördern, geht weit über das traditionelle «single-loop»-Lernen hinaus, da dieses Lernen lediglich das bestätigt, was wir schon wissen. Dies gilt gleichwohl für Lern-, Veränderungs- und Beratungsprozesse. Transformatives Lernen hingegen stärkt und unterstützt Lernende und Mitarbeitende darin, ihr Denken und ihre Perspektiven laufend zu überprüfen und sie in Zusammenarbeit mit anderen im Dienste zukunftsweisender Lösungen weiterzuentwickeln.
Diese CAS sind für dich wenn du…
- als Führungskraft deine Kompetenzen durch Coaching erweitern möchtest
- in Bildung oder Erziehung tätig bist und beratende Aufgaben übernimmst
- Projekte in komplexen Organisationen leitest
- in einem beratenden, betreuenden oder unterstützenden Beruf arbeitest, z. B. in Sozialarbeit, Psychologie, Coaching oder Bildung
Bei uns lernst du…
- Praxisnah durch Fallbeispiele und Übungen
- Methodentraining in unterschiedlichen Settings
- Persönliche Reflexion und Empowerment-Tagung zum Abschluss
- Erprobung neuer Coaching- und Beratungsansätze im sicheren Rahmen
- Miteinander und voneinander – Lernen als sozialer, kollaborativer Prozess
Was bringt dir der MAS Coaching und Supervisions?
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Brauche ich Vorkenntnisse in Coaching oder Beratung?
Für den Einstieg in den Studiengang sind Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich.Wichtig ist, dass du Interesse an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich auf Reflexion und persönliche Entwicklung einzulassen. Erste Erfahrungen in einer beratenden oder begleitenden Rolle sind von Vorteil.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Du kannst die einzelnen CAS-Programme separat abschliessen oder kombinieren. Bei vollständigem Durchlaufen aller drei CAS und der Masterstufe erreichst du den Abschluss „MAS Empower Skills in Coaching und Supervision“. Dieser Abschluss ist bso anerkannt.
Was bringt mir der Lehrgang konkret für meine berufliche Praxis?
Du entwickelst deine Beratungskompetenz gezielt weiter und kannst Menschen professionell in Entwicklungsprozessen begleiten. Das stärkt deine Rolle in deinem aktuellen Beruf und eröffnet dir neue Einsatzmöglichkeiten im Coaching, in der Führung oder in beratenden Funktionen.
Kann ich einzelne CAS auch separat besuchen?
Ja, alle CAS-Programme können einzeln besucht werden. So kannst du flexibel entscheiden, wie weit du deinen Bildungsweg gehen möchtest.
Wie finde ich heraus, ob der Lehrgang zu mir passt?
Am besten in einem persönlichen Beratungsgespräch. Gemeinsam klären wir deine Ziele, deine Ausgangslage und welcher Weg für dich sinnvoll ist.