Kompetenzorientierung im Weiterbildungsangebot
Anpassung der Lehrstrategie im neuen Kontext
Veränderte Voraussetzungen verlangen von Bildungsprofis die Fähigkeit, Kompetenzen und Ressourcen effektiv zu bewerten, Handlungskompetenzen zu formulieren und den Lernfortschritt überprüfen zu können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Weiterbildungsangebote optimal an die Bedürfnisse Ihrer Lernenden und die Anforderungen des Arbeitsumfelds anzupassen.
Themenschwerpunkte
- Aufbau von strukturierten Erfassungsinstrumenten für Kompetenzen und Ressourcen
- Präzise Formulierung von Handlungskompetenzen
- Methoden zur regelmäßigen Bewertung des individuellen Lernfortschritts
- Gestaltung von Prüfungsformaten, die die tatsächliche Kompetenzentwicklung messen
- Einbeziehung von praxisnahen Aufgaben und Fallstudien zur Bewertung der Kompetenzen
- Festlegung massgeschneiderter Entwicklungsziele für jeden Teilnehmer
Nutzen
- Adaptierung der bewährten Kompetenzorientierung aus Grundschule und beruflicher Grundbildung auf Weiterbildungsangebote und betriebliche Rahmenbedingungen.
- Erfassung und Bewertung vorhandener Kompetenzen und Ressourcen zur gezielten Förderung der Teilnehmer.
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Ihre Ansprechperson
Renate Wüthrich
Tel. 044 361 34 34
firmenangebot@aeb.ch
Organisatorisches
Dauer, Datum sowie Durchführungsort werden individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt.