Empower Skills – Beratung, Coaching und Supervision 

Schöpfen Sie Ihr volles Potenzial aus

Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung und 30 Jahren Erfahrung in der Ausbildung von Beratungspersonen steht die aeB Schweiz für Beständigkeit und Qualität. Unsere Stärken liegen in didaktischer Expertise, praxisnahen Lehrgängen, Authentizität und einer persönlichen Ausrichtung auf die Menschen, die sich für eine Entwicklungsreise mit uns entscheiden.

Unser Master Empower Skills in Coaching und Supervision bereitet Sie umfassend auf Ihre Rolle als Coach und/oder Supervisor vor. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie sowohl im 1:1-Coaching als auch in der Teamarbeit professionell und effizient agieren können. Der Studiengang integriert zudem aktuelle organisationale Herausforderungen und vermittelt zeitgemässe Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), ethische Fragestellungen, Diversity und moderne Organisationsmodelle. Diese Inhalte werden quer durch die drei Lehrgänge behandelt, sodass Sie bestens auf die Herausforderungen des zeitgemässen Beratungsmarktes vorbereitet sind. Sie haben die Flexibilität, einzelne Lehrgänge zu wählen oder auf den MAS Abschluss vorzubereiten. Das Anerkennungsverfahren durch den bso für den MAS ist im Gange.

Es ist uns wichtig, dass Sie in den drei verschiedenen Lehrgängen von Experten:innen begleitet werden, die Ihnen sowohl die Grundlagen als auch aktuelle Themen praxisorientiert vermitteln. Wir fordern Sie heraus, sich intensiv mit Ihrer Rolle als beratende Persönlichkeit auseinanderzusetzen, sich in Gruppen auszutauschen, über Fehler zu reflektieren und Ihre Einzigartigkeit in Ihrer Profession als Berater:in zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, dass Sie am Ende jedes Lehrgangs befähigt sind, selbstbewusst als beratende Person tätig zu sein und das lebenslange Lernen als Berater:in zu fördern.

Aufbau des Studiengangs

Der MAS Empower Skills Coaching und Supervision setzt sich aus den drei CAS Empower Skills Beratung, Coaching und Supervision sowie zwei UpSkilling Modulen und dem Mastermodul zusammen, was insgesamt 60 ECTS Punkte umfasst.

Die Reihenfolge der CAS Empower Skills Coaching und Supervision können Sie frei wählen, Voraussetzung ist der abgeschlossene CAS Empower Skills Beratung oder eine äquivlante Vorbildung. Jedes CAS kann auch eigenständig absolviert werden.

An wen richtet sich der MAS Empower Skills Coaching und Supervision

Unser modular aufgebauter Studiengang in Beratung, Coaching und Supervision ist speziell für Personen konzipiert, die Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozesse von Einzelpersonen und Teams begleiten und ihre Fähigkeiten professionalisieren möchten.

  • Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten durch den gezielten Einsatz von Coaching-Kompetenzen stärken möchten 
  • Lehrpersonen, Dozierende und Erziehende, die beratende Zusatzaufgaben haben und eine konstruktivistische und unterstützende Begleitung von Menschen anstreben. 
  • Projektleitende, die in komplexen Matrixorganisationen tätig sind und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen stärken möchten 
  • Fachleute aus den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie, Coaching, Bildung die in beratenden, betreuenden oder unterstützenden Berufen tätig sind und ihre Fähigkeiten in der Supervision weiterentwickeln möchten.

Ihr Mehrwert

  • Netzwerken: Während des Lehrgangs haben Sie die Gelegenheit, ein Netzwerk von Gleichgesinnten aufzubauen. Der Austausch mit anderen Teilnehmern sowie erfahrenen Dozenten fördert nicht nur das Lernen, sondern auch zukünftige Kooperationen im beruflichen Kontext.
  • Zukunftskompetenzen: In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt entwickeln Sie die erforderlichen Kompetenzen, um den Anforderungen auf zukünftige Trends gerecht zu werden. 
  • Flexibilität bei der Vertiefung in ergänzenden Themengebieten: Die Möglichkeit, sich in spezifische Themenbereiche weiterzubilden oder zu vertiefen, ermöglicht es Ihnen, Ihre individuellen Interessen und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies kann dazu beitragen, dass Sie gezielt Kompetenzen entwickeln, die für Ihre Karriere relevant sind.
  • Theoretisches Wissen: Der Lehrgang vermittelt fundierte Kenntnisse über verschiedene Theorien und Modelle der Supervision und des Coachings. Sie lernen, wie psychologische Konzepte, Kommunikationsstrategien und systemische Ansätze in der Praxis angewendet werden können.
  • Praktische Fähigkeiten: Durch praxisnahe Übungen und Rollenspiele entwickeln Sie Ihre Coaching- und Supervisionsfähigkeiten. Sie lernen, wie man effektive Fragen stellt, aktives Zuhören praktiziert und konstruktive Feedback gibt.
  • Selbstreflexion: Ein zentraler Bestandteil des Studienlehrgangs ist die Förderung der Selbstreflexion. Sie werden angeleitet, Ihre eigenen Werte, Überzeugungen und Verhaltensmuster zu erkennen und zu hinterfragen. Dies stärkt nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihre Fähigkeit, andere zu begleiten.
  • Ethik und Professionalität: Ein weiterer wichtiger Aspekt des Masterlehrgangs ist die Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen im Coaching- und Supervisionsprozess. Sie lernen, wie Sie verantwortungsbewusst handeln und eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Klienten aufbauen können.
  • Anwendung in der Praxis: Am Ende des Studienlehrgangs sind Sie in der Lage, das Erlernte direkt in Ihrer beruflichen Praxis anzuwenden. Ob in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder im Gesundheitswesen – Ihre neu entwickelten Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, Menschen effektiv bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
  • Schweizerisch ankerkannte Zertifizierung: Durch den Abschluss des MAS Empower Skills Coaching und Supervision erhalten Sie die Möglichkeit beim bso Mitglied zu werde.  

Was macht dieses MAS besonders?

  • Praktische Relevanz im beruflichen Umfeld: Fallbeispiele aus der Beratungspraxis ermöglichen es Ihnen, theoretisches Wissen in realen Situationen anzuwenden. Diese fördert Verständnis und die Fähigkeit, Lösungen für ähnliche Herausforderungen im eigenen Arbeitsumfeld zu entwickeln. 
  • Dozierenden aus verschiedenen Fachbereichen: Die Leitung durch Dozierende und Expert:innen mit unterschiedlichen Hintergründen sorgt dafür, dass verschiedene Perspektiven und Erfahrungen eingebracht werden. Dies bereichert den Lernprozess und ermöglicht es Ihnen, von den besten Praktikern in verschiedenen Bereichen zu lernen.
  • Flexibel: Die modulare Struktur des Studienlehrgangs erlaubt es Ihnen, Ihre Weiterbildung individuell zu gestalten und die Dauer der Ausbildung bestmöglich mit Ihren beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
  • Fehlerkultur: Die Fehlerkultur ist von zentraler Bedeutung für die persönliche und akademische Entfaltung der Studierenden. Eine konstruktive Fehlerkultur schafft ein Umfeld, das die Studierenden dazu anregt, Risiken einzugehen, innovative Ideen zu testen und aus ihren Rückschlägen zu lernen. In diesem Kontext werden Fehler nicht negativ bewertet, sondern als wertvolle Gelegenheiten zur Weiterentwicklung angesehen.

Der Masterlehrgang in Supervision und Coaching bietet eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Professionalisierung Ihrer Fähigkeit als Coach und Supervisor.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und entdecken Sie, wie wir gemeinsam Erfolge gestalten. Ihre Reise beginnt hier – seien Sie dabei!  

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