Beschreibung
Empower Skills – CAS Coaching in Leadership & Change
Lerne, Menschen und Teams professionell durch Veränderungsprozesse zu begleiten und Coaching gezielt im beruflichen Alltag einzusetzen.
Auf einen Blick
Abschluss
CAS Coaching in Leadership & Change der Akademie für Erwachsenenbildung, aeB Schweiz
Nächster Studienstart
16. Oktober 2026
Datenplan
Dauer
20 Tage
Ort
Zürich
Format
Berufsbegleitend
Kosten
CHF 8 200
ECTS-Punkte
17 ECTS-Punkte (450 Lernstunden)
Das CAS passt zu dir, wenn du…
- deine Coaching- und Beratungskompetenz gezielt vertiefen möchtest
- Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen begleiten willst
- in Führung, HR, Bildung oder Projektleitung tätig bist
- Teams und Einzelpersonen professionell unterstützen möchtest
- Coaching praxisnah in deinem beruflichen Alltag einsetzen willst
Das bringt dir das CAS Coaching in Leadership & Change
- du entwickelst deine Rolle als Coach gezielt weiter
- du stärkst deine Kompetenzen im Umgang mit Veränderungsprozessen
- du gewinnst Sicherheit im Coaching von Einzelpersonen und Teams
- du erweiterst deine Führungs- und Beratungskompetenzen
- du eröffnest dir neue berufliche Perspektiven im Coaching- und Beratungsumfeld
Das lernst du im CAS Coaching in Leadership & Change
- Coachingprozesse professionell gestalten und begleiten
- Führungsthemen und Veränderungsprozesse im Coaching bearbeiten
- unterschiedliche Coaching-Methoden praxisnah anwenden
- deine Rolle und Haltung als Coach reflektieren
- Teams und Einzelpersonen wirkungsvoll begleiten
- aktuelle Themen wie KI und neue Medien im Coaching einordnen
- systemisch und lösungsorientiert arbeiten
Das solltest du mitbringen
- Abschluss im Tertiärbereich A/B
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Möglichkeit während der Weiterbildung beratend tätig zu sein
- Interesse an Coaching und professioneller Begleitung von Menschen
- Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung
- Offenheit für Austausch und gemeinsames Lernen
- Erfahrung in einer beratenden, führenden oder begleitenden Rolle
- eine Vorbildung im Bereich Beratung (CAS Beratung) oder eine äquivalente Qualifikation
So lernst du bei uns
- praxisnah mit Fallbeispielen und konkreten Coaching-Situationen
- im Austausch mit Teilnehmenden aus unterschiedlichen Berufsfeldern
- begleitet von erfahrenen Coaches und Expert:innen
- durch persönliches Ausprobieren, Reflexion und Methodentraining
- mit direkter Verbindung zwischen Theorie und beruflicher Praxis
- Miteinander und voneinander – Lernen als sozialer, kollaborativer Prozess
Organisatorisches
Aufnahmevoraussetzungen
- Abschluss im Tertiärbereich A/B
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Abschluss CAS Beratung oder äquivalente Vorbildung
- Möglichkeit während der Weiterbildung beratend tätig zu sein
- Aufnahme «sur dossier» ist möglich
Anrechnung von Vorleistung
Mit Vorkenntnissen Direkteinstieg in den CAS Coaching in Leadership & Change möglich.
Kosten
- CHF 8 200
- CHF 200 Anmeldegebühr, einmalig bei erster Anmeldung MAS Empower Skills
Dauer
20 Tage
- Präsenztage Do – Sa: 08.45 – 16.45 Uhr
- Gruppenlehrsupervision: 17.30 – 20.30 Uhr
- Intervision in Gruppen: 18 Std. selbstorganisierte Lernzeit
In den zusätzlichen Lernzeiten sind die Vertiefungseinheiten in Gruppen (Intervision), Lehrsupervision einzeln, Beratungspraxis, Literaturstudium und die Erarbeitung vom Kompetenznachweis enthalten.
Aufwand
- Kontaktstunden: 142 Std. (20 Präsenztage / Online-Seminare / 12 Std. Supervision)
- Kompetenznachweis: 150 Std.
- Selbststudium: 160 Std.
- 80 % Anwesenheitspflicht
Abschluss
Certificate of Advanced Studies Coaching in Leadership & Change der Akademie für Erwachsenenbildung, aeB Schweiz
Ort
alternierend in Zürich, Bern, Luzern und online
Leistungsnachweis
Als Nachweis für den Abschluss des Studienganges CAS Coaching in Leadership & Change verfasst du ein Beratungskonzept. In diesem Beratungskonzept erläuterst du deine Arbeitsweise als Coach resp. als Beratungsperson. Du erarbeitest das Beratungskonzept für deine professionelle Tätigkeit im Beratungsmarkt, bekommst Impulse während der Seminare und gestaltest dabei deine eigenen Gedanken.
Am Ende des Studienganges stellst du dein Beratungskonzept im Plenum vor und erhältst Feedback.
CAS/MAS und ECTS-Punkte
Die CAS/MAS-Abschlüsse werden von der aeB Schweiz als Bildungsorganisation der höheren Berufsbildung (Tertiär B) vergeben. Die ECTS-Punkte dienen primär für die Einschätzung des zeitlichen Umfangs und sind an die Bildungsangebote bei der aeB Schweiz anrechenbar. Die Anrechenbarkeit von ECTS-Punkten bei anderen Institutionen bedarf einer individuellen Prüfung durch die jeweilige Bildungsorganisationen. Ebenso prüft die aeB Schweiz individuell die Anrechnung von ECTS-Punkten anderer Anbieter. Weitere Informationen findest du in den FAQ.
Weiterführende Angebote
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist das CAS Coaching geeignet?
Das CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen, die Menschen professionell begleiten und Coaching gezielt in ihrem beruflichen Alltag einsetzen möchten. Besonders geeignet ist der Lehrgang für Personen aus Führung, HR, Bildung, Beratung oder Projektleitung.
Kann ich das CAS berufsbegleitend absolvieren?
Ja, das CAS ist berufsbegleitend aufgebaut. Die Inhalte sind praxisnah gestaltet, sodass du das Gelernte direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden und reflektieren kannst.
Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
Im Fokus stehen Coachingprozesse, Leadership, Veränderungsprozesse sowie systemisch-lösungsorientierte Methoden. Zusätzlich setzt du dich mit aktuellen Themen wie neuen Arbeitsformen, Kommunikation und persönlicher Haltung auseinander.
